なぜ募集しているのか: 品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長を継続しております。売上高の増加に伴いグループ連結で9,361人（2022年8月末時点）と企業規模も成長をつづけているSHIFTでは、比例して社内問い合わせ、ファシリティ案件、イベントなど総務としての重要課題も加速度的に増加中です。そのため、既存の業務を行うだけでなく、新しい働き方などを企画／提案していくべく、人材強化が不可欠なフェーズとなりました。
どんな仕事か: 社内広報担当として、グループ全土にわたるインナーブランディングやインナーコミュニケーションに関わる企画立案から運用、効果検証までのチームマネジメントのサポート、PJT推進などの業務をお任せいたします。
■具体的には
・オンライン（オフライン）イベントの企画／推進
・社内広報業務、インナーコミュニケーションの企画／推進
　-メルマガ・ブログなどによる社内外向け情報作成発信
　-コーポレートサイトでの情報発信
　-グループ会社の情報発信

■ポジションの魅力
従業員数が年々増えつづけいている中で、より多様性の高い組織として拡大していくため、社内に向けた情報発信の重要性は非常に高まっております。
社内広報という立場から会社を創り成長させていくという経験ができ、また、これから将来を見据えて強化をしていくフェーズでもあるため、会社の展開と連動したスピーディかつチャレンジングな新規施策に取り組めます。（従業員のご家族も参加対象とするイベント企画など）
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・社内広報業務の経験（業界問わず）
・人事部門におけるインナーコミュニケーション業務

歓迎＜歓迎条件＞
・IT業界または、IT業界向けの上記経験
・PR会社、広告代理店での業務経験
・楽しみながら企画を立て推進していける方
・指示待ちスタイルではなく、能動的に行動できる方
・英語力（日常会話レベル）

＜こんな方におすすめ＞
・SHIFTの事業内容／ビジョンに共感することができる方
・社内外コミュニケーションが円滑に取れる方
・楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方
・情報収集能力がある方
・自発的に行動できる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）／試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
どこで働くか: ＜勤務地＞
〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

＜最寄り駅＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
勤務時間は: 〈勤務時間〉
09:00~18:15
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下
※休憩時間：60分

〈補足情報〉
所定時間外労働
有（月平均5.48時間程度　※2022年8月期実績）

休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
想定年収：500万円~700万円
月給：41.6万円~58.3万円
〈年収例〉
月給 416,667 円 - 583,334円
想定年収500～700万円程度
※経験・業績・貢献度に応じ、相談のうえ決定

■内訳
月給：416,667円～
基本給：253,267円～
固定残業：108,400円～
確定拠出選択金：55,000円
※固定残業時間45時間を想定／固定残業代超過分は全額支給
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報：・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：
■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日
■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
書類選考→面接（取締役兼部長）（1～2回）適性検査→内定→入社

＜社内広報担当＞グループ全体のコミュニケーション活発化を図るための企画立案-運用-効果検証まで

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