募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
高専生の採用をより強化していくために、高専卒の方を積極採用します。
高専卒在籍人数：111名
24卒入社実績：40名
　※国立高専生の就職先ランキング18位

【業務詳細】
まずは高専を中心に予定していますが、大卒、キャリアにも関わっていただきます。
　・年間スケジュールの企画立案
　・学校及び公共機関への訪問活動（出張あり）
　・インターンシップなどの企画～運営
　・会社説明会及び選考面接の実施
　・内定者へのフォロー対応
　・Web媒体等（SNS含む）の掲載対応　など

※月に1～2回程度の土曜又は日曜の出勤があります（平日に振替休暇を取得）

【キャリアパス】
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。
メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・高専卒（高専卒→大学編入でもOK）
・採用担当として、高専の後輩へ想いを伝えていきたい方
・採用経験は不問

【歓迎条件】
・営業、採用経験
・プレゼン経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容：
◎ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
◎エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
◎検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

■強み　
◎先進的な技術と高いスキルを有する人財　
◎東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績　
◎3つの事業セグメントのシナジー効果

■人財育成：
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。

取扱い紹介会社

【大阪】採用担当（高専）

人事（採用・教育など）