どんな仕事か: ※本ポジションの業務内容は大きく２つに分かれています。全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。
1.既存顧客に対する施策
オンラインコンテンツを中心としたアートディレクション / クリエイティブ制作
リード獲得やユーザーエンゲージメント向上、コミュニティ醸成や活用促進を目的としたコンテンツの立ち上げ・運用・改善
ユーザーが快適にプロダクトを利用するためのヘルプコンテンツの立ち上げや、企画?運用。サービス体験向上の取り組み（例：オウンドメディア、コミュニティサイト、学習コンテンツなど）
上記制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携・検討する
2.新規顧客に対する施策
サービスサイトの運用・改善
施策の目的をどう達成するか・ユーザーによりよい体験をどう提供するか、デザイン観点から提案し実際に形にする
具体的なフローとしては
他チームのメンバーやパートナーと共に、依頼や施策の要件定義を行う
パートナーと一緒にアウトプットの設計を行う
制作の品質チェック
（次回に活かすための）成果の振り返り
ブランド観点・マーケティング観点を踏まえた上で、コンテンツの品質を維持・向上させる
コアとなるブランドコンセプトに添いながら、事業戦略やブランディング方針に合わせて随時アップデートを行っていく
キービジュアル、コンテンツのデザインの作成
ガイドライン、ビジュアル方針の作成
3.その他（共通）
スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物（紙媒体、ノベルティ、動画、空間など）のディレクションもお任せします
他タッチポイントとの連携（制作物としての統一感を図る目的）
チームで制作する際の品質維持・効率化の工夫や仕組みを考えて形にする
アートディレクター / デザイナーとして自ら課題を発見し、解決アイディアを具現化する
長期的観点で当社のブランディングを考え、ひとつひとつの施策のディレクションを行う
使用ツール
[デザイン制作]
Adobe ツール各種
Figma
その他必要に応じて
求められるスキルは: 必須当社のミッション、バリューへの共感
マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績（4年以上）
中規模以上のサイト構築・運用経験、及びアートディレクション経験
課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力
個人だけでなく、チームでのデザイン経験
ユーザー目線を大切にしながら制作できる方
プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを提出できる方

歓迎クリエイティブディレクションの経験
プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントの経験
事業会社での実務経験
ウェブフロントエンドのスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1149万円
待遇・福利厚生は: 昇給・賞与昇給・成果給（インセンティブ）年2回諸手当通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）リモートワーク手当（+5000円/月）リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）育児環境を整える補助（10万円支給）福利厚生社会保険・労働保険完備オフィスコンビニ 1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 休日・休暇完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

アートディレクター（サービスデザイン領域）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）