- どんな仕事か
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職務内容
【ミッション / 役割】
全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。
【主な業務内容】
社内ツールの開発、システム間の連携開発
SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
社内ネットワークの構築、運用
目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています
当社の開発・運用には携わりません
当社で使っている200個以上のSaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる
APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています
業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。
ビルの来客システムとSlackを連携
Slackで経費精算を完結
SlackでITヘルプデスクを完結
僕の考えた最強の 当社 全社ヘルプデスクシステム
Slackの情シス問い合わせをコーポレートエンジニアの技術でシュッとさせた話 - 求められるスキルは
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必須 当社 のミッション、バリューへの共感
フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上（フレームワークの種類は問いません）
チーム開発の経験歓迎 Ruby on Railsを利用したウェブアプリケーション開発の経験
APIを利用したシステム開発の経験
情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験
技術的な問題解決におけるリーダーシップ
英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力
社内ネットワークの構築、運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1149万円
- 待遇・福利厚生は
- 昇給・賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（+5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 休日休暇は
- 休日・休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.BRIE-takanosmarthr15
