どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■概要
日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職・採用担当としてご活躍いただきます。

■業務内容
【新卒・中途採用】
・計画立案
・採用チャネル選定
・会社説明対応
・面談・面接対応
・入社後研修　etc

状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。

・その他人事業務（採用・労務・福利厚生etc）
適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。

・総務業務
総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。

■業務の魅力：
人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。
得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。

■就業環境
所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。
2022年度の有給休暇平均取得日数実績は年間10.6日程度。
平均勤続年数は16.6年（2022年実績）
求められるスキルは: 必須【必須】
・新卒採用のご経験（年数不問）
・中途採用のご経験（年数不問）

【歓迎】
・広告もしくはIT業界での人事職経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30?17：30
給与はどのくらい貰えるか: 420万～500万
※月給：350,000～416,667　基本給：282,803～336,679 固定残業代：67,197～79,988
月30時間分の固定残業時間代を含む
入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険（東京広告業健康保険組合）、厚生年金保険、労働保険（雇用保険・労災保険）
導入制度：GLTD制度・拠出型企業年金保険・マッチング拠出
保養施設：サンメンバーズ、エクシブ、東急ハーヴェストクラブ、セラヴィリゾート泉郷、社有リゾートマンション（湯沢、志賀高原、草津、御宿）他
諸手当：時間外手当、交通費全額支給他
退職金：制度あり
昇給：年1回／賞与：年2回　※年俸制期間は対象外
休日休暇は: 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/29-1/3)、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

人事（採用担当）

人事（採用・教育など）