- なぜ募集しているのか
- オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。
今回は、D2C事業の急拡大につき、LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただく、グラッフィックデザイナーを募集しています。
D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしており、新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。
また、インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。 - どんな仕事か
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【業務概要】
「ORGANIC GROUP」自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただきます。
【業務詳細】
■WEBデザイン
└LPデザイン
└バナーデザイン
└広告用イラスト、漫画制作
└動画制作
└SNS 素材
■セールスプロモーション デザイン
└キービジュアルデザイン
└カタログ・リーフレット
└チラシ
└店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど）
■プロダクトデザイン
└ブランド/商品ロゴデザイン
└商品パッケージデザイン
など
ポジションの魅力
・裁量権を持って働くことができる。
-- パッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して商品に携わることができます。また、社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。
-- 入社後、実力次第で
--- 入社2年目でYoutuberと共同開発したパッケージデザインを担当／入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者としてパッケージデザインからLP、同梱物までの制作を担当
・リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できる
-- 子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能。
-- グループ全体でブランド数が20ブランドを超えるため、インハウスデザイナーでありながら幅広いトンマナを経験できます。
・圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織で働くことができる
-- オールインハウス型の組織化つ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感があります。商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・Photoshop、Illustrator 実務経験（5年以上）
・グラフィックデザインの実務経験（5年以上）
・デザイナーとして一人立ちできているレベルのスキルがある方
応募資格（歓迎）
・WEBデザインの経験
・HTML/CSSコーディングの知識
・写真撮影の経験
・動画編集の経験
・イラストが得意な方
・単品リピート通販のLPデザインのスキルがある方
・広告デザインの制作が得意な方
歓迎 求める人物像
・東京オフィスに出社できる方（基本的にはリモートワークは不可、事情により考慮することも有り）
・スピード感がある対応ができ、マルチタスクが得意な方
・印刷会社やOEMなど外部との連携や、案件のスケジュール管理が可能な方
・新人メンバーの教育、マネジメントが可能な方
・ブランド全体のディレクションを任せることができ、ゆくゆくはデザインチームのリーダーとして自走できる方
・扱っている商材が多いため、幅広く様々なトンマナでデザインが出来る方
・世の中のトレンドに興味があり、情報感度の高い方
・メンバーと直接コミュニケーションを取りながら楽しんで仕事ができる方
・パワフルに働きたい方
・自己管理できる方
・素直に学ぶ姿勢をお持ちの方
・責任感があり任された仕事をきちんと遂行する意欲のある方
・スピード感を持って仕事に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 勤務時間 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：400万円~800万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む - 待遇・福利厚生は
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待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍、研修費用会社負担（全額）
＜その他補足＞
■社員旅行（海外）
■服装自由 休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定
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掲載期間24/11/16～25/01/01
求人No.WTH-20241001
