募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: 女性のライフステージ美容・健康系のD2C事業でデジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただきます。
主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。
D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランドを中心に、WEB広告運用（自社の広告運用）を担っていただきます。
デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■広告の運用およびプランニング／予算管理
■広告商品の業務設計・ディレクションパフォーマンス管理
■リスティング広告の運用（Google、Yahoo）
■ディスプレイ広告の運用
■アフィリエイト広告の管理
■バナーやLPなどのページ改善
■アクセス解析（Googleアナリティクス）

マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えております。
広告運用ディレクターとしてこれまでのご経験を存分に活かしていただけるやりがいあるポジションになります。
求められるスキルは: 必須【MUST】
■BtoC向けのWebマーケティングのご経験
■広告運用経験者（月間1000万円以上）

歓迎【WANT】
・D2C/通販商品のマーケティング経験者・広告運用経験者
・自社サービス等、圧倒的に数字を伸ばした経験
・Webコンサルティングで数字を伸ばした経験
・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力

【求める人物像】
他のチームとの連携を含めオープンコミュニケーションができ、前向きでポジティブな発想を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30　休憩1時間（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回（9月、3月）
■評価：年2回（9月、3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由
休日休暇は: 年間休日：125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇（7-9月の間で3日間選択可能）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK）
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接（最大2～3回）
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
D2C事業

【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・
洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的とした
マタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。
製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるような
ブランド・サービス開発に尽力されています。（現在60万人以上の会員基盤）
また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90％、社内には、授乳室も設置されています。
社会貢献度高く、ワークライフバランスも充実しており、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。

設立: 2020年12月

資本金: 2000万円

売上高: 非公開

従業員数: 80名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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【WEB広告運用ディレクター】女性のライフステージに寄り添うヘルス＆ビューティーD2Cブランド

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