- どんな仕事か
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XR設計/開発プランニングイベントとしてのメタバース空間のプロデュースやメタバースECなどの新たなチャネルや活用や広告等との連携や指標づくりなどの探索かつ実現に向けた活動を幅広く行っていく。
メタバース、WEB3等、アドバンステックを活用した企画立案、提案、進行業務を行っていただきます
・メタバース戦略、プロジェクト立案および活動促進
・メタバースを活用した構想、設計、要件定義、ツール/プラットフォーム選定
・メタバースプロジェクト制作の推進業務
・XR技術やその他テクノロジーを組み合わせた新体験の創出
・メタバース領域のUI/UX改善
・メタバース領域の社内外アライアンス構築
・提案におけるプロトタイプ作成 等
■世界最大級のゲーム展示会のバーチャル会場「TOKYO GAME SHOW VR 2023」
GAME SHOWの来場者はアバターとしてゲームの世界に入り込み、さまざまなスペースを巡り、クエストやシアターを楽しみながら旅するように会場をまわることができる仮想空間です。
https://tgsvr.com/
■AIR GIFT(クライアント:Panasonic様)
プレゼントで届いた家電に同梱されている専用のAR GIFT Cardをスマホのカメラで読み取ると、贈り主が設定したメッセージがARアバターとお届けする家電とともに登場するサービスです。
https://ec-plus.panasonic.jp/store/page/campaign/armsg/
<その他事例一覧>
セールス:大手電気メーカーにおけるメタバース事業の戦略サポート
サービス:大手部品メーカーにおけるバーチャルショールーム企画制作
サービス:エンタメ領域におけるデータを活用したメタバースプロジェクトのサポート
サービス:官公庁のインバウンド施策におけるメタバースを活用したサービスの戦略から企画、実装までの支援業務
※上記以外にも、IT企業、製薬、公企業など幅広いプロジェクトのチャンスがあります。
<魅力>
・当社の強みを活かしながら、日々変化する新しい技術を活かした領域にチャレンジできる
・メタバースというテーマを通じ、社内外のさまざまな方と新事業を共創するチャンスがある
【キャリアパス】
案件規模の大きいプロジェクトリード、グループマネージャーへとキャリア、会社全体におけるXR・メタバース領域のリードやサポート。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です
- 求められるスキルは
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必須 メタバース、XR等、アドバンステックのクリエイティブに関わるプランニング経験3年以上
<実務領域>
・技術や業界知識について能動的にインプットできる
・XRにおける技術的制約を理解した上でドキュメントを書くことができる
<周辺領域の基礎知識>
・Unity UnrealEngine WebAR Raspberry Pi Stable Diffusionなど、アドバンステックに類する基礎的な用語知識歓迎 ・3D制作経験
・クライアントへの提案経験
・主体的に動ける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?
電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法
https://www.businessinsider.jp/post-255228 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
- 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02 - 休日休暇は
- 原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年(2022年度)
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
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掲載期間24/11/17~24/11/30
求人No.PER-dd