なぜ募集しているのか: 日系トップクラスの超大手IT企業における「地方税」、「基礎自治体」ふたつの事業ドメインを担当している部署の募集となります。地方税納付におけるオンライン化、教育分野でのネットワークや国民健康保険関連、さまざまな申請や審査の開発や運用、手続きの電子化を行っています。

都道府県の地方税の仕組みは、基本的に全国共通です。ところがそれぞれの地域の事情により、電算化に踏み切る時期やその更新がバラバラに行われたことで、それぞれの都道府県が個別に最適化されたシステムを動かしている状態です。

そこで、複数の自治体で共用できる税のシステムをサブスクリプションモデルで提供し、それをお使いいただくことで、行政にかかるコストのスリム化と、業務の効率化を実現し、浮いたコストやリソースを住民接点に振り向けていただくサービスを推進しています。すでに導入済みの県もあり、その数は今後さらに拡大する見込みです。
どんな仕事か: 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
自治体向けに、税務サービスに係るソリューション企画をご担当いただきます。「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献（地域活性化等）する仕組みを構築することを当部署ではミッションとしていますので、既にサービスを導入いただいている顧客へ、機能追加を企画したり、新規ソリューションの拡販に向けた提案を行っていただくことになります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
配属予定である第二ビジネス統括部は、社会への貢献度の大きいビジネスを手がけています。そのため、働く社員も「社会を豊かにしたい」「自分の手がけたもので世の中をよりよくしたい」というモチベーションを持つ者が少なくありません。

また、たずさわるプロジェクトの規模、システムが扱う社会への影響度の大きさも魅力であろうと思います。たとえば第二ビジネス統括部が手がけるあるシステムは、構築や運用に何百人がかかわり、かつ20年、30年という長いスパンで仕事が続きます。またそのシステムが年に扱う金額は兆単位です。

そうした大きなプロジェクトに取り組めることを一緒に楽しめればと思います。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験がある方
・公共分野（政府機関、自治体等）に関わる営業経験、もしくは営業支援業務に関連する経験を有する方
・政府機関や自治体でシステム調達に関する勤務経験を有する方

歓迎・ITに係る企画を行った経験を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区（最寄り：勝どき駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万～800万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査
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１次面接
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最終面接

地方活性化のカギ：自治体の税収を守る！税務システム企画営業／資産形成・働き方◎独自制度多い大手企業

ITコンサルタント