なぜ募集しているのか: 【アピールポイント（職務の魅力）】
・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。

・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。

・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。

・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。
どんな仕事か: 年休積立・退職金・安心の長期就業を支える財形制度…日本最高級の福利厚生を持つNTTデータのオープンポジション／19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業
法人分野（製造業・流通小売・エンタメ…）の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。

NTTデータ社にご興味があり、かつ必須要件「インフラ基盤構築経験（2年以上）があること（※Cloudを活用したシステム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。）」を満たしている方のご経歴をお伺いし、同事業本部でご活躍、更には長期的なキャリアが描きやすいポジションを企業から逆オファーしていただける案件になります。

「NTTデータ社には興味はあるけど、ポジションが多くて選べない…」とお困りの際は、本ポジションでご相談ください。

【各インダストリ・ソリューション】
・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など）
・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など）
・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど）
・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など）
・メディア業界（広告代理店、放送局など）
・決済業界（CAFISなど）
・SAP
求められるスキルは: 必須インフラ基盤構築経験（2年以上）があること
（※Cloudを活用したシステム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。）

歓迎 ■他言語力
語学力(英語等)はあると望ましい

■資格
・各種情報処理技術者試験
・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 700万～1,300万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査
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１次面接
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最終面接

【あなたにベストなポジションを逆オファー】NTTデータ：超上流！インフラエンジニア／育児・介護支援◎

インフラエンジニア