なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています！（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）
投資・アライアンス専門部隊にて、ポートフォリオ企業の事業支援および価値の向上に貢献頂…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
ポートフォリオ企業（フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域）に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進

【主な職務】
・投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援
ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等

【具体的な職務】
・財務分析
・経営指標モニタリング
・ディール支援
・M&A・IPO支援
・事業収支改善の提案・実行等

【配属組織について】アライアンス戦略本部投資事業推進統括部
アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。
出資企業例）
ー新規事業・Fintech領域：PayPay、PayPay証券、J.Score　等
ーセキュリティ・位置情報領域：TREASURE DATA、cyberreason、JCV、mapbox　等
ーProptech・Mobility領域：wework、Tabist、DiDi Mobility、Open Street　等

※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

参考記事：https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/a62c4ox/

【このポジションの魅力】
・投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる
・自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける
・多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる<b…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■財務分析やM&A・IPO支援、事業収支改善の提案・実行のご経験（3年以上）
※投資先支援の他、自社経営企画・財務部門での経験や、子会社管理等の領域での類似業務の経験がある場合も可
■ステークホルダーマネジメント力
■資料の作成能力
-Microsoft Excel中級レベル（複雑な関数の使用、What-if分析ができるレベル）
-Microsoft Power Point中級レベル（経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できるレベル）

【歓迎要件】
▼英語力（TOEIC700点以上、ビジネスでの実務経験）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: FP&A・経営支援（スタッフ／マネージャー）
どこで働くか: 東京都港区竹芝新本社
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 595万円～1141万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

FP&A・経営支援（スタッフ／マネージャー）

経理