- なぜ募集しているのか
- 借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、日本初のオンライン型ファクタリングサービスとして、累計申込金額が1000億円を突破するなど順調に成長してきました。
これから更に、事業価値を最大化するオペレーション体制を強化するため、カスタマーオペレーションチームの審査メンバーを募集することとなりました。 - どんな仕事か
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審査オペレーション／他部門メンバーと連携した審査業務の推進と実務▍仕事の具体的内容
本ポジションはクラウドファクタリングの申込案件における審査オペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
＜与信業務＞
・提出書類の確認、財務情報の分析
・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・その他与信・債権買取に必要な業務（買取資金の振込処理、お客様からの入金代金の消し込み、お客様への電話ヒアリングなど）
＜業務改善＞
・審査企画チームと協業した審査基準の改善
・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善
・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化
▍チーム環境
オペレーションチームは正社員3名・派遣社員1名の計4名の体制です。
▍働く魅力
・審査オペレーションの改善をリードし、自身のアイデアや考えで「やり方を変えていく」手ごたえを感じながら裁量を持って仕事をすることができます。
・各プロジェクトを通して他部署や周囲を巻き込んで仕事を進めていく経験やメンバーの採用、教育も含めたチームマネジメントの経験を積むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・金融事務の経験
・企業における3年以上の就業経験歓迎 以下のいずれかご経験をお持ちの方、歓迎です！
・会社の財務や与信関連の業務経験
・銀行、信用金庫での事業性融資の実務経験
・リース会社、信販会社、その他金融機関での審査業務経験
・オペレーション構築・マニュアル整備などの業務改善経験
・新人教育などの育成経験
▍求める人物像
・社会課題解決のため、新たな価値を提供することにワクワクする方
・改善点を主体的に見つけ、トライ＆エラーを楽しめる方
・コトに向かって、誰が言ったかではなく何を言ったかを尊重して事業グロースにチームとして向き合うことを魅力に感じる方
▼ 最後に
OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。
https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
※選考の過程で、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間１日8時間
コアタイム12:00~16:00
10:00~19:00で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万～600万
月給33万円～50万円
基本給 247,121円～369,942円
固定残業代（45時間分） 186,879円～130,058円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 - 待遇・福利厚生は
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●社会保険完備
●フレックスタイム制（コアタイムあり）
●在宅と出社のハイブリッド勤務（週3回出社）
●副業OK
●希望スペックPC支給（条件あり）
●在宅勤務用デュアルモニター貸与
●書籍購入制度
●インフルエンザ等予防接種費用負担
●ウェルカムランチ補助
●わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
●評価（年2回）
●ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（ランニング部・ゲーム部・英語部など、20部あり） - 休日休暇は
- ・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇：初年度10日（入社半年経過時点追加で5日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（複数回）＋性格適正診断→内定
NEW
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.HWZZI-07
