なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョン…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当社は新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、第二創業期として、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。
このような環境の中、経営企画部門において、全社的な経営計画の策定と戦略の推進を、役員や部署内外のメンバーを巻き込みながら、主体的に遂行できる方を募集しております。

【役割】
入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。（※経験に応じてご相談）

・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行
・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行
・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整
・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む）
・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など

【働き方】
・リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。

【働く魅力】
・経営陣や事業部署との距離が非常に近い
・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多い
・裁量が大きく、成長できる環境がある
・組織がフラットで風通しがよい
・コンサル業界や財務省等からの中途入社者が主要メンバーとして活躍されており、論理性を重視した戦略企画を行うことができる

【キャリアパス】
・業務状況を踏まえ、全社経営に関わるマネジメントへの登用
・ご活躍に応じて近い将来部長昇格となる可能性もございます

【当行について】
～基盤のある新しい銀行～
　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験（5年以上）
・事業会社での経営企画（中期経営計画策定等）業務経験
・コンサル業界での企画経験（戦略企画/経営企画等）
■マネジメント経験

〔歓迎要件〕
・経営戦略、事業計画策定経験
・マーケティング企画・データ分析、調査（市場、競合、ユーザー）
・リーガル（契約、規程）、オペレーション・システムリスク管理全般、
・システム企画・開発（特にアプリ企画・開発）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案／転勤無〕
どこで働くか: 東京都品川区大崎2-1-1　Think Park Tower ５階
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■土、日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）
■年次有給休暇：入社日に付与。有給休暇は半日単位、時間単位でも取得可能。
■特別休暇：My Time休暇（連続休暇）、ポンバケ（ミニ連続休暇）、積立有給休暇、ボランティア休暇、育児休業、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児、介護のための時短制度あり。
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案／転勤無〕

経営企画