- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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在宅勤務可能。DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス)についてのリーダーを募集します【パソナキャリア経由での入社実績あり】EYSCにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策/プログラムの企画立案と実行
実働7時間、リモート週4~5回可能、コアタイムなしのフレックス制/WLBを整えながらフレ…
・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
・DE&Iに関する社内外コミュニケーション
・チームメンバーマネジメント
・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・DE&I推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上
・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
・チームマネジメント経験
・DE&Iの社内外発信
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)
【歓迎要件】
・コンサルティング業務の経験
・DE&I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【在宅可】 DE&I 部門リーダー/EYSC担当
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間は
- 09:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1400万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇
【年間休日】日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.PSN-AMBI81093072