なぜ募集しているのか: ■株式会社ラクス　とは
楽楽精算でおなじみのＩＴクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。

自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ＩＴクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。

自社開発ITSaas系ソフトの当社は、連年増収成長CAGR30％で業界トップランクの業績を誇ります。
売上取引社数74,000社を超える規模になっております。

近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。
今後も「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことが必須です。
このような背景からマーケティング活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。
*「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠
どんな仕事か: 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億
【業務内容】
「楽楽シリーズ」のマスマーケティング担当を募集致します。
事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。

【業務内容（詳細）】
潤沢なマーケティングBudgetを活用し、「楽楽シリーズ」のTVCMを軸としたマスマーケティング領域において幅広くお任せいたします。
具体的には下記のような業務となります。
（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております）

（業務の具体例）
・マス施策の企画、推進（TVCM・新聞広告・OOH・DMや紙媒体の制作進行等）
・マス施策と連動したウェブ動画広告などのデジタルマーケティングの企画、推進
・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・プロモーション担当として組織横断でのプロジェクトへの参画
※将来的にはご志向に応じて、オンライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【今後の展望／方針】
・本ポジションはクロスメディアマーケティング部のマスマーケティングの担当での募集となりますが、将来、マスマーケティングの戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案、メンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジしていくことを想定しています。
・またこれまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わっていただくことも可能です。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　クロスメディアマーケティング部
（１）マス＆PRチーム、（２）展示会チーム、（３）セミナー・ナーチャリングチームに分かれており、今回の募集はマス＆PRチームへの配属となります。

【ポジションの魅力】
・「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。

・ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っており、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。
マーケティングの重要性を理解している組織の中で、新たな活動を作り上げて行くフェーズでもあり「楽楽シリーズ」を横断的かつ大きな裁量を持ってチャレンジと活躍できる環境があります。
求められるスキルは: 必須・マスマーケティング実務経験2年以上(TVCM・新聞広告・OOH・DMや紙媒体など)
・施策結果を定量的に判断し、PDCAサイクルを回し改善した経験

歓迎・チームリーダー、チームマネジメント経験
・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験
・BtoB向けプロモーションのご経験
・統計を用いた定量分析のご経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し　
どんなポジション・役割か: 【楽楽クラウド事業本部】マスマーケティング担当（東京）
どこで働くか: 東京都　新宿
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万～ 735万円
※入社後、アシスタントMgr～Mgr～部長と昇格することで、800万～1000万～1200万～1500万　と幅のある年収となります。
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです）
■交通費支給（上限10万円／月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です）
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動（卓球、フットサルなど）
■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日）
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
　入社時に15日間付与（入社時期による）
　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
　※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与

・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→　面接回数2回程度

TVCMを軸としたマスマーケティング担当／楽楽精算でおなじみクラウド事業のＰＲで業績に貢献

マーケティング・販促企画