なぜ募集しているのか: 2020年8月よりISMS統括の新チームが立ち上がります。当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に作って頂ける担当リーダーを増員で募集いたします。

『楽楽精算』でおなじみのBtoBサービス、クラウド型Saas事業を手掛けており、複数商材・自社サービス開発を手掛ける多くのエンジニアを採用し、営業力も外部より優秀層を迎え入れることで純増しており、直近７年間は連年150％を超える成長を遂げ、社員数も純増で1,100名を超えてきているため、さらなる体制強化を図ることにしております。
どんな仕事か: 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億
■仕事内容
・当社のセキュリティマネジメントとして、技術面（特にサーバー/ネットワーク関連）から各商材および社内対象部門に対するシステム監査体制の確立、各サービスレベルの実態確認、本体制のPDCAによる推進および支援
・サーバーやセキュリティ機器の設定確認、ログ調査
・セキュリティチェックシートへの回答（技術的）およびチームメンバーへの支援
・各プロセス整備における、部内外への横断的コミュニケーション
・自社サービスの情報セキュリティについて取りまとめ、監査、脆弱性診断
・社内情報セキュリティ教育講師

■ポジションの魅力
・ラクスグループ全体1300名、複数社におよぶ全業務に関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。
・業績が好調であり、システム投資に積極的な会社です。
・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを1から創ることができます。

■課題
主要な目標としては、自社のセキュリティレベルの向上です。ISMSやPMS等のマネジメントシステムをより自社にフィットした形に見直しを行っていただくことで、セキュリティ対応に苦慮せずに業務遂行を行えるような仕組みを作り安心感のあるサービス提供を目指していただきます。

■採用背景
2021年4月より「ラクスグループの情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムを確立、実行、維持、改善」をミッションとするセキュリティマネジメント室が新設されました。

自社サービスのセキュリティポリシー管理・監査の主担当とセキュリティチェックシートを対応しているメンバーと合流し、各部署と連携しながらセキュリティチェックシートへの回答や支援を担っていきます。

当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。
情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に作って頂ける方を募集いたします。
求められるスキルは: 必須【応募要件】
・システム監査経験
・システムもしくはインフラ構築経験
・プロジェクト管理経験

歓迎【歓迎要件】
・PCI-DSSに関する実務経験
・セキュリティポリシー管理・運用経験
・内部監査経験
・委託先管理経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し　
どんなポジション・役割か: 情報システム（インフラ／セキュリティ担当）
どこで働くか: 東京都新宿
勤務時間は: 09：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円 - 710万円

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです）
■交通費支給（上限10万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です）
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動（卓球、フットサルなど）
■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日）
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
　入社時に15日間付与（入社時期による）
　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
　※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与

・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回程度

社内インフラセキュリティ担当／PM経験者／東証一部Saas事業トップランク企業／～710万

サーバ・ネットワークエンジニア