なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 財務＆管理会計のプロとして重要なミッションを担うポジションです
★リモート・フレックス可★オフェンス＆ディフェンスの両側面から組織拡大に貢献★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■企業概要■
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
・COMPANY（ERPのデファクトスタンダード）…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY（カンパニー）は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。
※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。

管理職平均年齢：38歳
設立：2019年8月
従業員数：2,060名（連結） ※2023年12月末時点
資本金：1億円

主に各部門ごとの財務的視点から目標＆KPI 設定および進捗管理を行っていきます。

【具体的には】
- 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- 見込及び実績数値の管理
- 収支の的確な把握、見通しの作成及び管理
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務＆管理会計のプロとして、同社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務＆管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。
会社の成長とともに組織も成長過程にあり、新しい組織を新しい目線で作っていくことを楽しみながら、オフェンス＆ディフェンスの両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【社員インタビュー】
https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18

【働き方・職場環境】
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■IT企業もしくはメーカーにて管理会計の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■企業などにおいて財務（特にFP&A 分野）の経験
■財務知識のベースを備え、FP&A/管理会計の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレートファイナンス（財務管理）（部長候補）
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル21階
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等
有給：入社日に10日付与
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コーポレートファイナンス（財務管理）（部長候補）

財務・コントローラー