- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
■大手メーカー製品に搭載する幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】■キャリア採用の推進
■2024年2月1日に社名を富士通コンポーネント株式会社からFCLコンポーネント株式会社に変更しました
■エンゲージメント向上施策
■オンボーディング設計
■人事制度運用
■BPOコントロール
※ご入社いただく方の専門性や希望を加味してアサインします。マネージャーが適宜フォローしますので、未経験領域があってもご安心ください。
【期待する役割】
人事チームのコアメンバーとして、リーダー候補としてメンバーの教育やマネージャーのサポート(企画業務)をお任せします。
【魅力】
企画・提案が歓迎される”やりたい”を実現できる環境です。
また、近い将来マネージャーを目指していただけるポジションです。
【働き方】
■フレックスタイム制:試用期間終了後にフレックスタイム制の適用可
■リモート可:週1~2日
【当社について】
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のうち2つ以上の経験を有する方
■採用(新卒・中途不問)
■人材開発(教育・人事制度等)
■労務(勤怠・給与等)
【歓迎要件】
・人事関連システムの導入または運用経験
・人事または総務領域においてアウトソーシングを活用した経験
・ビジネスレベルの英語力歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】人事/リーダー候補※リモート可/フレックス
- どこで働くか
- 東京都品川区東品川4-12-4 シーサイドパークタワー20F
- 勤務時間は
- 08:40~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530万円~650万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、有給休暇最大20日(入社日に付与。ただし初年度は入社月により日数が変動)特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.PSN-AMBI81112143