- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～NTTデータグループのコンサルティングファーム～ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】
コンサルタント増員に伴う管理部門強化のための採用です。 ～官民両方の変…
企業の人材戦略において中核をなす、人材マネジメントの企画から運用までを、上位の管理職とともに実行していくポジションです。
実務を通じて組織の責任者がどのような考えを持っているか積んでいただきます。
上記業務を中心としながらも、企業経営における人材マネジメントの実践的な知識を身につけていくことができます。
【具体的な業務内容】
＜具体的な業務内容＞
（１）人事制度（グレード、報酬、評価）企画運用業務
・制度コンセプトの理解 社員への周知
・データの収集と集計、管理
・各組織のリーダーとの打ち合わせ
・制度問い合わせ対応 等
（２）人材育成（研修、OJT、自己研鑽等）企画運用業務
・人材像の理解 社員への周知
・年間研修及びOJT制度の企画
・各種研修の企画、運用、結果管理
・振り返り、とりまとめ
（３）各種サーベイ（Engagement、360度FB、キャリア志向）
・基本企画
・サーベイの実施管理
・調査分析
【担当業務】
上記業務を 現在担当している管理職とともに実践していってもらいます。
業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■自分のコストパフォーマンスについて意識できるような業務経験
※人事経験不問
※面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます
・思考力・問題解決力・論理的思考
・直観的判断
・柔軟な発想
・情報の素早い処理能力
・コミュニケーション能力
・学習や経験に左右されずに、状況を素早く理解し、的確な判断を下せる特性歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事担当（人事企画/主任/ポテンシャル採用あり※人事経験不問
- どこで働くか
- 東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～670万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇等
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.PSN-AMBI81113121
