- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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16年連続で右肩上がりに成長しており、IPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。弁護士である次長のもと、契約法務を主としながらコンプライアンスなど、幅広…【募集背景】IPOに向けて法務室を立ち上げており、法務室拡大に向けて増員募集。
【業務内容】：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・各種契約書の作成・リーガルチェック：
企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務
・規程やルールのドラフティング：
社内の規則やルールに関する草案作成
・法務相談の一次対応：
社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など
・会議体の準備・議事録作成補助：
社内会議の準備や議事録作成補助。
・課題に関する調査・資料作成：
具体的な法務課題に関する調査および資料の作成
・社内ルール遵守状況の調査：
制定された社内ルールがどの程度実行されているかの確認作業
・コンプライアンス推進：
社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務
・資料作成の補助、質疑応答：
法務関連の資料作成補佐（必要に応じて質疑に対応）
【組織構成】現在次長（弁護士）1名体制で行っています。IPOへ向け、組織体制を強化中です。
【キャリアパス】将来的には実務面をリードや後輩育成など
【働き方】残業時間：全社平均約20時間/月 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・企業法務実務を経験（企業側・パラリーガル・各種士業補助業務のいずれでも可）
【歓迎要件】
・toCビジネスの経験、知見があること（消費者関係の資格を保有していること）
・社内規程や細則、各種ルールの制定経験
・予防法務以外に、機関法務、戦略法務などの経験
・ビジネス実務法務検定2級
※資格は問いません歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務担当者※IPO準備中
- どこで働くか
- 東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
有給（年5日取得必須）/産休・育休取得率100％（現状復帰率100％）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.PSN-AMBI81115736
