なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★空港の運営をサポート!
★航空機の機内食サービスを通じて培ってきたフードカートのノウハウを他業種に提供しています!
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社のコーポレート部門において、管理部門全般業務に携わっていただく想定です。将来の管理職候補としての採用となります。

【職務内容】
■株主総会の運営、管理業務
■人事関連業務
制度設計、人員計画、採用、労務
■法務対応
リーガルチェック、弁護士・行政書士対応、外国人社員就労対応、コンプライアンス管理
■IR・投資家対応
PR、IR、SR
■システム、IT領域
システム導入とプロジェクト管理、ベンダー管理
※未経験分野につきましてはサポートいたします。

【組織構成】
総務部　11名在籍中
部長、グループ長（課長的ポジション）、メンバー
総務/ITグループ、人事グループの二つに分かれており、総務/ITグループへの配属となります。

【募集背景】
現在、総務業務を中心とした管理部門の業務を3名で担当されていますが、事業拡大に伴い増員を進めたく、即戦力を求めています。

【働き方】
・フレックス勤務や在宅勤務制度を取り入れており、業務内容に合わせて柔軟に調整することが可能です。部署や時期にもよりますが基本的に「仕事が回っていればどちらもOK」のスタンスです。

【魅力】
・近年、ローコストでの飛行機利用を可能とする航空各社の登場により、ますます航空業界は活況をみせています。それに伴い、空港内設備に対する安全性も非常に重視されている業界です。
・同社は創業以来、順調に業績を伸ばしております。高い技術力と高品質な製品に対して顧客からの評価も高く、今後も技能を磨き、更なる発展のために、社員一丸となって頑張っている活気ある職場です。
・同社には手厚い国家資格取得へのサポートに加え、階層別・課題別研修など、人材の育成と強化に最も力を入れており、社員一人ひとりが成長できる環境と安心して働ける職場を用意し、社員の成長とともに企業価値の向上を目指しています。

【キャリア】
知識・経験・実績などにより、次世代リーダーや経営幹部となって頂くことも期待しているポジションです。

【企業について】
航空機が必要とする電力…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■総務、人事、法務、IRなどのコーポレート部門での実務経験がある方
（業界・事業規模は問いません）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】管理部門全般/管理職候補/スタンダード上場
どこで働くか: 東京都大田区羽田空港1-7-1　空港施設第二綜合ビル
勤務時間は: 08:40～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～730万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏期休暇（3日）、慶弔休暇等、
年次有給休暇（初年度 10日、2年目 15日、3年目 20日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】管理部門全般/管理職候補/スタンダード上場（年収520万円～730万円）

総務