なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です
★健康経営優良法人2021（大規模法人部門）に認定！リモートワーク…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！
（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）

【業務内容】
■分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務
■理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案
■施工会社との打ち合わせ（工事の品質・納期・安全管理）
＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
※当社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。
ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。

【当社技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
　→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
　会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
　→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
　お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
　建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方
（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。）
※修繕の経験は不問　
■建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の内１つ（1級2級問わず）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マンション修繕（工事監理）※70歳まで働ける嘱託再雇用制度有
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 週休二日
祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度　
※理事会や総会のため土日出勤になるケースが多くあります。その場合、平日に振替休日を取得していただきます
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

マンション修繕（工事監理）※70歳まで働ける嘱託再雇用制度有（年収500万円～700万円）

施工管理（建築）