どんな仕事か: ISIDが提供する統合HCMソリューション(POSITIVE/STAFFBRAIN)の導入支援、導入後の保守・運用業務等、顧客サポート業務全般に関わるエンジニア。

■業務内容
　・製品の保守・障害対応
　　 - インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査・分析)
　　- 概算見積りの実施
　・製品の調査、問合せ対応
　　-製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答
　・製品パラメータ設定、アドオン開発作業
　・関係各署との各種調整作業　（折衝、交渉、情報提供・共有）

■教育・研修
　・入社後、POSITIVEエンジニアとしての教育・研修を受講することで
必要な知識習得が可能。　受講後は先輩エンジニアの下で実際の
　プロジェクトに参画し更なる成長が可能。
求められるスキルは: 必須下記のスキル・経験を満たす方

＜技術スキル＞
　　・短期間でもシステム保守運用経験、顧客問い合わせ対応の実務経験がある方

　【あれば尚可】
　　　・人事給与関連パッケージ導入もしくはそのアドオン開発経験、
　または人事給与スクラッチ開発システム導入経験

＜ビジネススキル＞
　・現職でビジネスマナー習得している方
　・開発業務、保守業務の流れを理解されている方

以下の経験/知識があれば尚可
　・　人事給与業務知識
　・　クラウド(AWS/Azure)の経験（サーバ構築、保守運用経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞

裁量労働制（専門業務型、企画業務型）
1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩 12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円　※経験、スキルを考慮
待遇・福利厚生は: 制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
保険：健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約ほか
同好会：サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
休日休暇は: 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇　など

★人事アプリケーションエンジニア/大手SI企業/テレワーク可/福利厚生◎

戦略コンサルタント