なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れ業務。
【仕事の流れ】
マンション用地売却情報収集～事業計画策定～社内検討・用地購入～近隣・行政折衝～販売会社への委託管理等をお任せします。

＜具体的には＞
・仕入れ情報の収集　・事業用地及び完成物件の仕入れ
・事業計画の策定～売買契約の締結　・マーケティング戦略の立案～実行
・販売会社の管理　等

【仕事の流れ】
▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集
↓
▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
↓
▼社内検討、用地購入
↓
▼近隣折衝、行政折衝
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▼販売会社への販売委託（必要に応じて）
求められるスキルは: 必須【必須経験】
営業および対人折衝経験

歓迎【歓迎】
宅地建物取引士

＜同求人の魅力・求める人物像＞
・チャレンジ志向があり、早期にマネジメントを行いたい方
・既存取引先と深い関係を構築できる方
・新規取引先に対して積極的に提案ができる方
・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方
・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方

募集年齢（年齢制限理由）～29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間:6ヶ月
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:40～18:50
休憩:60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収:430万円～700万円
月給:28万円～45万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回
賞与:年3回
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■残業手当
■資格手当（5,000円～30,000円）
■住宅手当（条件あり）
■家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
■社宅制度（半額負担、条件有り）※23区内の物件
■各種研修制度
■退職金制度
■海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等）
■保養施設（軽井沢）ベネフィットワン加入
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ■年間休日:120日
■週休2日制（土日祝）土日の出社は月に1?2回程度
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■GW休暇
■アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　⇒　内定
※適性検査がございます。

【マンション用地仕入】ポテンシャル採用／マンションデベロッパー／TOKYO PRO MARKET上場

不動産企画・仕入・開発