なぜ募集しているのか: 業績好調により増員
どんな仕事か: 用地仕入れ担当者のサポート業務を行っていただきます。
主に分譲住宅事業の用地仕入れ~土地仕入後の造成計画や開発工事などの進捗管理などに関わっていただきます。
用地仕入れの川上段階から、社内外連携をはかりながらの商品企画、原価・工程・品質管理の業務遂行が主な仕事になります。
また年間、建物を240棟ほど目指してこなす為、高い不動産力が身につく仕事です。

対象物件:戸建、事業用不動産
エリア:相模原を中心に神奈川県央地域、東京都町田市、八王子市

用地仕入担当:仕入から造成、販売まで一気通貫に従事いただきます。
・情報収集:土地の売買情報を収集
・用地仕入時の計画立案...用地仕入れの可否判断の元となる造成計画、建物プラン及び事業計画などの立案
・用地仕入れ後の進捗管理...測量~解体~造成設計~造成工事までの原価、工程、品質などの総合的なプロジェクトマネジメント
・事業用不動産の企画・売買...戸建住宅以外にも、事業用不動産の活用検討・売買など、総合的な不動産業務にも従事

上記業務のサポート業務がメイン。

同社は総合不動産企業としてただ家をご案内するだけではなく、"暮らし"をご提案します。私たちはそんな家づくり、暮らしづくりを大切にしています。
同社は相模原、町田、海老名、八王子を中心に、用地仕入れから自社施工、販売、アフターメンテナンスまでワンストップで手掛ける総合不動産会社です。
現在、設立から32年目となり、設立以来黒字経営を継続しております。複数の事業展開に加え経営管理強化により安定した財務基盤を維持しております。
求められるスキルは: 必須【必須】
・住宅業界でのご経験

歓迎【歓迎】
・宅地建物取引士
・造成や建売に携わっていた方

募集年齢（年齢制限理由） 18歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間：有　3か月)
どこで働くか: 神奈川県相模原市
勤務時間は: 就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有　平均残業時間20時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 年収:￥4,000,000~￥6,500,000
月給:￥310,000~￥510,000
※ご経験に応じて優遇いたします。
昇給：有/年１回
待遇・福利厚生は: ・退職金
・年1回人間ドック
・時短社員制度
・特別休暇/入社後すぐに6日付与!
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・福利厚生制度あり(慶弔等)
・社員持株会制度
・社食制度
・交通費全額支給
・経営陣に医師がおり医療相談が無料
休日休暇は: 完全週休日制
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇

・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・年間休日 125日(土日祝)
どんな選考プロセスか: 書類選考一次面接最終面接内定
※1次選考　本部長、部長、課長
※2次面接　社長、本部長
※1次面接はweb相談可能

【用地開発事務担当】未経験歓迎／年間休日125日土日祝／設立以来黒字経営／相模原メイン

不動産企画・仕入・開発