なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 注文住宅の設計職としてお客様へ最適なプランを提案していただきます。
お客様の完成後の暮らしをイメージし図面上で作成したプランを空間の「プロ」として提案をする。
お客さまの要望を聞きながら、土地の形状、家族構成、ライフスタイルなどを加味し、最適なプランを提案。
さまざま調整を加えて、時には使い勝手、動線などプロしてのアドバイスも。
お客さまと細かい打ち合わせを重ね、ベストに近い家づくりを進めていきます。
住宅づくりの中心は設計と言ってもいい程の、やりがいを感じると思います。

定期的な勉強会で知識を増やしていくことができます
地域No.1を目指して、自分自身も会社も成長できる環境です
上司と相談の上、資格の勉強ができる

【企業について】
・創業以来、「まじめで誠実な企業活動に励み、建築を通じて広く社会に貢献し、お客様はもとより地域の皆さまから愛され頼りにされる企業を目指す。」を企業理念に置き、質の高い建物・提案・思想を追及してまいりました。

・現在では、木造注文住宅をはじめ、大型商業施設、医療・福祉施設、共同住宅など幅広い建築を手掛けております。
特に木造注文住宅では、「人と地球にやさしい家づくり」をコンセプトに、質・技術力・施工力共に最高水準の住宅建築を追及してまいりました。
その結果、日本の家づくりのモデルとして「長期優良住宅・先導事業」への3年連続採択をはじめ、
様々なリーディングプロジェクトに参加させていただき、名実ともに国の事業の一役を担う家づくりのトップランナー企業へと成長致しました。
地球温暖化・環境問題にも企業としての役割を果たすべく率先して取り組み、研究・開発を進めております。
建築を通して環境・エコを考える企業として、より一層の努力をしていきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須二級建築士の有資格者　
注文住宅の設計経験者

募集年齢（年齢制限理由） 25～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間：6カ月)
どこで働くか: 埼玉県蕨市
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 保証月収　300,000～　想定年収450万～
上記基本給とし、能力給・賞与が支給されます。
◎経験・能力を考慮の上、決定します。

上記額にはみなし残業代（月30時間分、38,550円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
有資格者・経験者であれば　600～800万円を想定

賞与2回/7月・12月
昇給：有（1回/年）
交通費全額支給
その他、契約数に応じてインセンティブ制度あり
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
資格取得支援制度
従業員専用駐車場あり
定期健康診断
社宅・寮あり
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は水・木・祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※休日出勤した場合は振替休日を取得しています
・その他：祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 面接回数
1～2回

※原則対面
※1次面接(採用担当者)
※最終面接(社長)

【木造注文住宅設計】埼玉特化／顧客折衝あり／フルフレックス制度／資格取得支援あり／最短面接1回

設計（建築）