どんな仕事か: 同社は三菱地所グループで、「プレミアム・アウトレット」の運営会社です。
約300店舗のテナントを抱える御殿場をはじめ全国10か所に展開しております。
今後も順次センターの増床と新規オープンを予定となっております。

関西・東海にあるアウトレットセンターのいずれかのセンターでの
テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス等をお願いします。

▼具体的な業務内容
・テナント情報収集、販促企画立案実施
・近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
・マーケティング制作物の在庫管理
・ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
・プロモーションの促進
・HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
・各種キャンペーンの実行・運営
・クーポン券やその他のデータの整理・カウント
・メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
・テナント研修、衛生検査の実施
求められるスキルは: 必須・不動産開発・運営経験のある方（特に、PM BM 企業における商業施設の運営管理）
└商業施設の運営管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験

・小売／流通業界での経験がある方（百貨店・G MS 等の商業施設関連）
└本部業務、店舗側での本部管理部門との交渉、スーパーバイザーやエリアマネージャー・店舗統括
※上記いずれかの経験

・旅行代理店での経験がある方
└商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施、店舗との連携による観光プロモーション、企画造成
※上記いずれかの経験

・アミューズメント／レジャー業界での経験がある方
└施設全体の運営および管理業務（各種数値状況やオペレーションなど）、
　来場者対応やサービス品質の点検／改善、CS向上に対する課題改善に向けた分析・施策立案・実行
※上記いずれかの経験

・基本的なPC スキル（Excel 、Word 、PPT）
・自動車運転免許（業務で使用する可能性があります。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 初任地は下記いずれかのプレミアム・アウトレット
（りんくう：大阪府、神戸三田：兵庫県、土岐：岐阜県）
※車通勤可、以後転勤あり
勤務時間は: 9：30～17：45／12：00～20：15(シフト制)
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 749万円(年俸制)
※通勤手当・残業手当は別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・総合福祉団体定期保険
・LTD（長期障害所得補償保険）制度
・401k確定拠出年金
・自社従業員持株会
・福利厚生倶楽部
・借上社宅制度（本拠地制度に則る）
・単身赴任手当
(50,000円／月・帰省旅費　自宅～社宅間の交通)
・必須型研修制度
・選択型研修制度（年間一人１０万円分利用可）
・資格取得支援制度
・語学研修支援制度
※本拠地からの転勤の際は住宅・引越代等の補助あり
休日休暇は: 年間休日113日のシフト制（センターは年中無休）
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接(人事)→二次面接(部門長)／適性検査→最終面接(社長)

商業施設管理・企画営業※経験者関西・東海エリア

プロパティマネジメント

商業施設管理・企画営業※経験者 関西・東海エリア

プロパティマネジメント

商業施設管理・企画営業※経験者関西・東海エリア