- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
オフィスを中心とする不動産賃貸・管理業におけるバックオフィス業務全般に従事いただきます。【担当業務】
事業部門の基盤としてより生産性の高い業務の支援を担う、重要なセクションです。
・テナントや委託先に対しての請求、支払管理業務
・契約情報の登録、運用管理業務
・新規事業や物件取得等、運用面における仕組みや体制の構築
・各種データベースを活用しての実績・計画管理等のレポーティング業務
・制度改正、社内新システム導入へ向けた企画、構築、支援等 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大学卒業以上
・不動産企業におけるプロパティマネジメント業務の実務経験、または事業会社におけるバックオフィス部門での業務経験歓迎 【歓迎】
・事業会社における経理業務の経験
・Excel,Access等によるデータ集計、分析の経験
・事業部門としてシステム導入のプロジェクト経験のある方募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし） - どこで働くか
- 東京都港区
転勤無し - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
1日の標準労働時間：7時間45分（休憩は別途1時間）
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～1100万円
月額：約28万円～約58万円
※上記は非管理職での採用を前提とした条件です。管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。
昇給：年1回
賞与：年2回／3ヶ月分もしくは3.5ヶ月分を支給（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)
■産前・産後休業
■育児休業(パパママ育児休業プラス制度 ※法定)
■短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)
■スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)
男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。 - 休日休暇は
- ■年間休日123日
■完全週休二日制（土・日）祝日
■年次有給休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■介護休業 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接（現場マネージャー＋本社マネージャー＋人事マネージャー）⇒適性検査（GAB）⇒最終面接（役員3名＋人事マネージャー）⇒内定
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掲載期間24/11/18～24/12/02
求人No.PKETR-110
