募集情報

なぜ募集しているのか: 今後は、医療SaaSプロダクトを幅広く、迅速に開発し展開していくことで、医療ヘルスケア領域のデジタルトランスフォーメーションを実現させるプラットフォームを築いていきたいと考えています。そしてその先には、生活者向けのアプリケーション開発や、患者の課題解決に直接向き合うプロダクト開発の展開を構想しています。

こういった未来の実現に向けた第一歩としてまずは生活者の利便性を考え、現在提供しているネイティブアプリケーションを、オンライン医療事典をはじめとする他のWebサービスの機能も取り入れた形にリニュアルしたいと考えています。

このリニュアルプロジェクトの実現には、新規開発の要件定義やアーキテクチャ選定を含む開発をリードできるネイティブアプリケーション開発に精通した方が不可欠です。プロダクトマネージャや事業部長を始めとしたチームとのコミュニケーションを活発にしながら、この開発をリードしていただけるネイティブアプリエンジニアを募集します。
どんな仕事か: 「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」
医療機関・患者双方に支持されるiOS / Androidアプリケーションをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般

・新規・既存のiOS / Androidアプリケーション開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・iOS / Androidアプリケーションのアーキテクチャ設計および実装
・iOS / Androidアプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務

【技術環境】
■Language
Swift / Kotlin / Java
■ IDE
XCode / AppCode / Android Studio
■SaaS / PaaS
AWS / Firebase
■Workflow
Github / Circle CI / bitrise / deploygate
■Communication
Slack / Atlassian Conflence
求められるスキルは: 必須・iOS / Androidアプリケーション開発の経験
- Swiftを使用したiOSアプリケーション開発の経験
- Java / Kotlinを使用したAndroidアプリケーション開発の経験
- MVVM / MVPアーキテクチャに関する知識
- マルチスレッド、ネットワーク、メモリ管理に関する知識
- 標準ライブラリやフレームワークについての知識
・大規模開発においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験

歓迎・iOS / Androidアプリケーションの新規開発経験
・iOS / Androidアプリケーションのアーキテクチャ選定経験
・iOS / Androidアプリケーションの最新技術の知見
・iOS / Android各OSに関する豊富な知見
・KotlinNativeの開発経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・SwiftUI / JetPackを使った開発経験
・CI/CDを使用した開発プロセスの改善経験

【求める人物像】
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
・立場による認識のギャップを理解し埋められる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（最寄駅：六本木駅）
※屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
勤務時間は: 原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: ・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
・家族手当（正社員のみ）、住宅補助制度（該当条件により月額3万円支給）、出張手当
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社メドレー

事業内容・ 会社の特長: 同社は「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

同社のメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。
現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。
新しい事業の立ち上げやM＆Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典
・クラウド診療支援システム
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム
・医療につよい老人ホーム検索サイト
この４つの事業を運営しています。

設立: 2009年6月

売上高: 非公開

従業員数: 380人

取扱い紹介会社

株式会社ポテンシャライト

厚生労働大臣許可番号：13 -ユ-308564
紹介事業許可年：2017年6月

登録場所: 株式会社ポテンシャライト

〒153-0051　目黒区上目黒2-9-35　中目黒GS第2ビル 3F

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