どんな仕事か: 課題が多かった「労働」にまつわる分野で、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。
同社のQAエンジニアはソフトウェアテストを通じて、仕様やUI/UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っています。
品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際にプロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のためにさまざまなアプローチを行っていきます。

【直近のトピック】
・テストプロセス改善
・E2Eテストのツールの導入
・不具合管理の可視化

※リモートワーク/ワーケーション可能（ただし国内のみ）
※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。
求められるスキルは: 必須・同社のミッション、バリューへの共感
・WebサービスのQA(品質保証)経験
・ソフトウェアテストの設計・実行経験

歓迎・プロセス改善活動の経験
・品質に関する仕組み作りの経験
・自動テストの運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（六本木一丁目駅西改札直結）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ○社会保険、労働保険完備
○通勤手当支給（上限3万円）
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨
・セキュア手当て（1Password などの費用負担）
・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）
・入社1周年のお祝い
・アポとアポの間のカフェ代

〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日18:30以降）
・毎週シャッフルランチ
・部活制度（1人1500円補助/回）

〇スキルアップ支援
・資格保持費用の負担（士業など）
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）

〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

※ポジションによってはリモートワーク/ワーケーション可能（ただし国内のみ）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2-3回

【リモート・ワーケーション可】従業員の生産性向上を目指す急成長HRTech！QAエンジニアを募集

その他、技術系（IT・Web・通信系）