- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。
【具体的には】
顧客の要望を汲み取り、ベトナムオフショア開発体制を構築し、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案いただきます。
・お客様折衝
・開発メンバーのQCD管理
・プロダクトの要件定義から設計書作成など
・コードレビュー など
ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。
【求人の魅力】
・グローバルな仕事にチャレンジできる：新たに設立したProVisionベトナムの開発チームと常に連携してプロジェクトを推進させていただきます。ベトナムの開発チームとは英語でコミュニケーションをとるので、日本にいながらグローバルな環境で仕事をすることができます。
・裁量の大きさ：少人数でフラットな開発チームですので、大きな裁量を持ちながら、自分の意見を常に発信できる環境です。また、新たなポジションとなりますので、業務の幅を決めることなく、フレキシブルに動くことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・TOEIC700点以上または日常会話レベルの英語力
・開発リーダー／マネージャーの経験
・開発エンジニアとしての顧客折衝経験
・サービス運用経験（BtoC、BtoBに限らず）
・エンジニア以外の職種（デザイナー、営業、マーケター、バックオフィスなど）が複数いるチームでの開発経験
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
【歓迎】
・システム開発のPM経験
・フロント、バックエンド、インフラ、ネットワーク、etc..フルスタックエンジニアとしての経験がある方
・オフショア開発での経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 労災保険 交通費支給(月上限5万円) 時間外手当(全額支給) 企業型確定拠出年金 資格手当(資格取得時に一時金支給) 教育研修制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 有給休暇11日～20日 休日日数127日 産休・育休 介護休暇 振替休日
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.GKL-288017
