なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: Drupal をベースとしたWebサイト開発を行うエンジニアを募集します。
Drupal のモジュール開発やテーマ開発、コンテンツ移行などに、5～8名のチームで取り組みます。スクラムを採用し、チーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力して業務を進めていきます。

・経験豊富！即戦力な方：入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。

・経験が浅い方：Drupalに慣れていただくことから始めましょう。各プロジェクトのテスト業務などをしながらDrupalに詳しくなって頂きます。社内で標準化されたオンボーディング資料に沿って勉強しながら業務にキャッチアップすることができます。

【業務例】
1.要件定義：お客さまの要件を整理しゴールを共有します。多くの場合ワイヤフレームなどの資料を作成します。同時に、タスク管理システム Redmineにチケットを登録します。
2.設計：要件に対してDrupalでそれをどう実現するかを決定し、開発者にそれが伝わる様にドキュメント化します。必要に応じてチケットを半日～1日で実装完了する規模に分割します。
3.開発：チケット単位で開発を進めます。開発は各自のPCで進め、完了したらGitLabにソースコードをプッシュします。
4.コードレビュー：開発担当以外の開発者がソースコードをレビューします。レビューを通してより良いコードを書くための議論がされることもあります。
5.テスト：正しく実装ができているか、テストを行います。
6.リリース：一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリースします。
求められるスキルは: 必須 ※確認可能なソースコードが必須になります
・サーバサイドプログラミング言語による開発実務経験
・開発プロジェクトの参画経験
・Gitの実務経験
・日本語でのコミュニケーション能力
※フルリモートをご希望の場合は上記スキル＋（コンピュータサイエンスの知識と実践経験）

【歓迎】
・PHPの実務経験
・Linux、 AWSなどによるインフラ構築
・Vagrant、 Docker、 Ansible など Infrastructure as Code 技術
・英語
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～799万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　社員旅行
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制　特別休暇　GW休暇　育児短時間措置　産前産後休暇　生理休暇　育児休暇　長期休暇制度

バックエンドエンジニア

SE（Web・オープン系）