なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う

【具体的には】
・オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を含む、LPO、CRO、EFOなど

※テクノロジートランスフォーメーション（TX）領域について
当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革、新規事業創造などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。
■特徴
マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。
■組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかにおける実務経験（2年以上を目安）
WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、スマホアプリなど）に関する
・要件定義（仕様策定）、設計業務
・HTMLコーディング作業（JS、CSSなど）
・システム開発作業（Java、PHP、.NETなど言語は不問）
・システム運用作業
※経験が少なくても（第2新卒など）、ポテンシャル採用として検討します

【歓迎】
以下、いずれかにおける実務経験（2年以上を目安）
・大規模業務フローの設計経験（業務内容は問わず）
・システム開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　通勤手当　サークル制度　ベビーシッター利用支援　確定拠出年金制度　保養所　スポーツジム　ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引)
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年次有給休暇　リフレッシュ休暇　結婚休暇　産前産後休暇　配偶者の出産休暇　育児休暇　看護休暇　介護休暇　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制

【TX】ITアーキテクト（ハイクラス/webアプリ/EC/CMS）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）