- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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CEO、COOとともに、プロダクト戦略・事業戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりを担っていただきます。同社のソフトウエア・ハードウェアの開発ロードマップ作成や、経営陣やエンジニアと協働した改善施策の検討を担っていただきます。同社はまだまだ少数精鋭組織であり、開発・組織管理だけでなくプレイヤーとして開発業務にも関わっていただきます。
【具体的には】
・開発ロードマップ策定
・ビジネス仕様策定
・プロジェクト管理
・開発要件定義、優先順位策定
・テスト仕様策定
・顧客・市場の要望のプロダクトへのフィードバック
・UX/UI設計
・新規プロダクトの、営業向け資料・マニュアル作成の技術観点での支援
・プロダクト品質の可視化、アップデート
・グロースハック・UI改善 - 求められるスキルは
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必須 ・ゼロイチでのプロダクトもしくはサービスの開発プロジェクトマネジメントご経験
・システム開発の一連の工程に携わったご経験(要件定義〜設計〜開発〜テスト)
・IoTデバイスに関わる企画・プロジェクトマネジメントのご経験
・顧客のニーズを把握して企画または開発をしたことがあり、要件定義書作成、及び要件の優先順位付けが出来る方
・ソフトウェア、ネットワークの知識を持っておりエンジニアに指示したご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.GKL-291188