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パナソニックグループ／年間休日125日以上★福利厚生が充実しています！【職務概要】
品質保証組織の人材・生産性戦略、および自工程完結実現のための改善活動に関する推進・行政・ガバナンスおよび各種手法の研究を行う部署にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・品質保証組織における生産性向上に寄与する各種推進手法の研究(近年では特にWIP、プロジェクトマネジメント)、及び活用実践
・各種推進手法の標準・マニュアル化の推進
・各種推進手法のパナソニックインダストリー全社（各生産事業部）への導入支援、生産性向上活動の実施
●この仕事を通じて得られること
・プロジェクトマネジメント手法は組織責任者としての組織マネジメント手法と本質的に同じです。
プロジェクトマネジメントを実践の中で運用することで、組織責任者としての基礎スキルを身に付けられます。
・手法を事業部門に展開する中で、社内に広く人脈を築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上の品質保証、品質管理業務経験
・プロジェクトマネジメントの基本を理解し、実践できる方
・不断の改善マインドを持っている方
・課題を抽象化してとらえる力がある方
【尚可】
・大部屋活動やWIPボードの実践経験があり、かつ実態に合わせてツール自体や運用方法の改善ができる方
・数名程度のチームのマネジメント経験
・ビジネス英語(TOEIC 600点以上目安)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府門真市大字門真1006番地
京阪本線「西三荘」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分※フレックスタイム制度有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406415831
