- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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パナソニックグループ／年間休日125日以上★福利厚生が充実しています！【職務概要】
同社にて、車載向けリレーデバイスに関するデバイス・システムの制御開発をお任せします。
【職務詳細】
・同社の事業部で生産されるリレーデバイスの先行要素開発を行います。
・デバイス、システムレベルから設計します。
・リレーデバイスを用いたシステムのデバイス設計、制御設計、事前動作検証、および試作機を用いて開発技術を評価します。
・開発成果を事業部へ技術導入を行います。
★職場の雰囲気★
・リーダークラス、活動メンバーともに若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・常に新しいことに挑戦する、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・必要性に応じて出社とテレワークを自由に選択して業務を進める裁量性の高い自由な業務スタイルです。
└リモートワーク可：出社頻度週3～4回
また、年に1～2回程度の海外出張あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・1年以上の電気回路評価の経験
・リレーデバイスの開発、またはリレーを主体としたシステムの制御設計の経験
・リレーデバイスの構造、メカニズムの知識がある方
【尚可】
・自動車もしくは車載関連製品の知見
・電気回路シミュレーション経験（シミュレーションツール不問）
・AC200V／DC400V程度の電力変換回路を設計もしくは通電・評価した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府守口市大阪府守口市八雲中町3丁目1-1
大阪メトロ谷町線「守口」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験・能力を考慮の上、担当職位の大きさに応じて決定
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406430221
