- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーにてSE職をお任せします【職務概要】
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門や
エンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、
開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを
実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
■配属先部署
システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、
ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。
(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など)
各チームは4名前後で新卒/中途入社・女性/男性・東京/大阪勤務といった比率や若手/中堅/ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの設計・開発業務
・システムやツールの保守・運用業務
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
【尚可】
システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
・生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
・営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
・財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識 など
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- ※フレックス制度有
標準労働時間帯:9時00分~17時45分(実働7時間45分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~750万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)+業績賞与年1回(3月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、生活手当(世帯主、扶養家族)※生活手当は条件該当の場合に支給、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金
、共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)、保養所(保有・契約)、再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.WPT-406478706