- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎BtoBソリューション事業をグローバルに展開◎パナソニックグループで大手基盤！【職務概要】
同社にて車載インフォテインメント製品における実装工程全体のQCD管理／生産性・品質向上推進をお任せします
【職務詳細】
■実装機メンテナンスと改善
・トラブル発生時の原因解析と修復、設備／工程改善
■新製品立上げ
・プログラミング、新製品の課題抽出と改善、量産前見極め
■次世代実装工程導入に向けた仕様検討と設備導入
・設備選定、仕様検討、導入、外部メーカーとの折衝
■固定資産・計測器管理
・資産管理（実査、保管、移管、廃棄申請）、計測器管理、校正依頼＋代替器準備 等
■フィーダー修理
・フィーダー修理、精度出し
【同職種の魅力】
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかの経験・スキルを保有されている方
■工場での基板実装工程担当経験
・実装機オペレート／メンテナンス技能、現場改善
■新製品立上げ経験
・量産前段階からの評価、課題抽出と改善
■設備導入経験
・設備選定～導入立上げ
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 三重県松阪市上川町1578-5
ＪＲ紀勢本線「徳和」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00～17時30分 ※フレックスタイム制度有り、コアタイム無し
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日：133日程度（2024年度計画）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406609858
