- なぜ募集しているのか
- 生産能力及び技術力を高めていく為
- どんな仕事か
-
年休121日・残業平均20H程度・福利厚生充実／スキルの幅も広げられます◎【職務概要】
自動車用エンジンやマニュアルトランスミッション及び、電気自動車やe-Power用ドライブトレインを製造する同社にて、自社製造設備の機械設計をお任せします。
【職務詳細】
・自社工場のエンジン生産設備の機械設計
・製造メンバー、生産技術部署と連携した生産設備の設計
・量産に向けたトライアルと課題解決
※構想計画から詳細設計まで幅広い業務に携われます。ご本人様の経験やスキルにあせて業務をスタート頂きます。
【同社の強みと特徴】
・同社の強みは組織内の連携と風通しの良さです。各部署が連携してひとつの大きなチームとして活動することで、高性能・高精度・低コストな製品を高効率な生産体制で実現しています。
・環境対策の効果もあるため、電気自動車の需要は世界で増えております。日本においても普及してきており、同社の事業の需要は増えていくと考えております。
・年間休日121日、残業20時間、福利厚生充実と働きやすい環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・機械設計の経験をお持ちの方
【尚可】
・生産設備設計の経験をお持ちの方
・設備メーカーで設計、開発経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市港区大江町6-7
名古屋鉄道築港線「東名古屋港」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯 8時30分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:4.8ヶ月程度（過去実績）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（規定に応じて全額支給）、家族手当（扶養人数に応じて18，500円～30，500円支給）、社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰、日産健保（リゾート施設利用、人間ドック補助等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数121日、完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇15日～20日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405833801
