- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【エンジニアファーストの社風】定着率98%/有給取得率約7割の環境で経験を積める【職務概要】
下記エンジニア業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・システムのAI化対応
・サイロ化されたシステム群の整理
・業務の効率化の為のシステム開発
・要件定義、基本設計(外部設計)
・プロジェクトによっては、入手したRFPに対する対応から入って頂きます
【同社の強み】
◆豊富な案件数
常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。
個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの
細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらのシステムの基本設計(外部設計)経験
・見積作成経験
・提案書、プロジェクト計画書などの作成経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変更なし)) - どこで働くか
- 配属により異なる ※在宅メイン/必要な時のみ顧客先へ出社
配属により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限15万円) 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.WPT-405918838