- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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クルマの未来を支えています！心技体共に成長出来る環境が整っています。【職務概要】
幅広い基幹ビジネスシステムの企画から開発までをお任せします。
【職務詳細】
車両修理書提供システム、車両情報サーバーシステム（走行データを扱う）、コールセンターにおける車両保証、車検情報システムなど販売、アフターサービスといったエンドユーザーに近領域における大規模基幹システムの企画から開発。トヨタ自動車およびトヨタグループ会社の各部門と協働し、企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートいただきます。
エンドユーザーに近い領域であることから、エンドユーザーの声をいかにして車両開発に活かしていくかが重要なミッションとなります。
※経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【言語／環境】
言語：Java、COBOL、C言語、.NET等
環境： オープン系※Cloud環境上での開発は増加
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・WEBアプリおよびデータベース関係のアプリ開発経験を少しでもお持ちの方
※教育体制が整っているため、育成前提での採用が可能です
【尚可】
・システム開発の上流工程の経験を有する方
・クラウドベース開発経験を有する方
・プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
・英語でのドキュメント作成／ビジネス会話が可能な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 岐阜県※配属先により異なる（愛知県名古屋市、岐阜県多治見市など）
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:502万～995万程度
月給制：月額276700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率：15.7日（旧3社17年度実績）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406221241
