- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
システム運用に関するプロジェクトにおいて小規模～大規模
（チーム人数20人以上）のプロジェクトリーダー格の募集となります。
【職務詳細】
■小規模～中規模のエンドポイント系システム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。
■小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件
既存の複数のプロジェクトの管理者として顧客窓口を担当します。顧客には工数をもらい現場に少し入りつつメンバーの管理を行い、安定した運用を提供します。
リモートでの管理となるためきめの細かい管理が必要となり、運用のご経験をいかしつつさらに小規模運用案件のセールスも経験できます。
■長期出張し、地方でのシステム運用のプロジェクトリード
地域のパートナ採用や、プロジェクトの安定運用に寄与していただき、かつ地方案件の拡大を目的としたセールスも経験できます。出張地域（2024年 4月時点 群馬・名古屋・福岡）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Sier企業でのシステム運用におけるチームリード経験 5年以上
・自社システムではなく外販でのシステム運用経験
・システム運用における運用手順の検討から作成経験
・システムオペレーションにおける基本動作を理解したうえで運用手順を検討から作成まで行った経験
【尚可】
・オンプレミスまたはクラウドでのシステム要件定義から運用設計までの工程のいずれかの経験（特に運用設計を重視）
・プレイングマネージャ経験
・Windows、linux、ネットワークにおける基本知識
・Microsoft製品を活用したシステム運用の経験
・チームビルディング経験
・顧客に対する何らかの提案活動経験（システム要件に対する提案や、チーム体制提案等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号ユナイト博多ビル3F
福岡市地下鉄空港線「博多」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）年4回の昇給制度あり - 待遇・福利厚生は
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住宅手当（規定あり）、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、副業制度（要相談）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406222983
