- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
-
企業の課題を把握しチームでコンサルティングを行う！年間休日125日！【職務概要】
お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。
【職務詳細】
・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度・人材開発の設計
・人事に関連したセミナー・執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革
意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について
最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。
目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません！
そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会人経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方、または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint）
【尚可】
・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方
・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇変更なし) - どこで働くか
- 岡山県岡山市北区幸町８－２０AQUA テラス幸町６階
JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1100万程度
月給制：月額393600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、出張手当、通勤手当（全額支給）、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、確定拠出年金、自己啓発補助(資格取得補助)他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり
- どんな選考プロセスか
-
書類選考（適性検査あり）→1次審査：マネージャー面接、2次審査：取締役面接、3次審査：役員面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405602434
