- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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『空気をデザインする会社』東証プライム上場／業務用空調機の国内トップクラス★【職務概要】
同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー
・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応
・労務業務：就業規則、諸規定の改正
・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当
【同社の魅力】
・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。
・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・年間10名以上の新卒・中途採用業務の経験
・7年以上の採用実務経験
・研修や制度の設計経験
【尚可】
・マネジメント経験（少人数のチームでも可）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区南森町1-4-5
大阪メトロ堺筋線「南森町」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額304000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月／過去実績：4.4ヶ月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405946682
