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- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場！年間休日125日！福利厚生充実で働きやすい環境です！【職務概要】
同社のシステム管理課に所属し、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
●社内グループウェアや各種コミュニケーションツールの企画、運用
●グループ内各部署の業務効率化のための支援
●既存インフラの保守、サポート
●社員のITリテラシー向上
●セキュリティ対策
◆同社の魅力◆
◎鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え、環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。
◎自己資本5千億円（自己資本比率約85%）、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です。（2024／3期）
◎日本の電炉メーカーの海外進出企業であり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東（バーレーン、サウジアラビア）で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上のシステム管理または関連業務の実務経験
・社内システム運用・保守・トラブルシューティングの経験
【尚可】
・ITインフラ構築・運用経験（サーバー、ネットワーク、データベースなど）
・クラウドサービス（AWS， Azureなど）の運用経験
・基本情報技術者資格取得者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 兵庫県姫路市大津区吉美380番地
山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩9分
※車・自転車・バイク通勤可能。無料駐車場・駐輪場完備。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）※コアタイム無し
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給／住宅手当／家族手当／役職手当／資格手当／特殊勤務手当／寮・社宅あり／入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件有）／退職一時金制度／確定拠出年金制度／カフェテリアプラン／社員食堂（1食150円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／年末年始・夏季休暇／有給休暇（入社直後20日付与※初年度は入社月により変動）／アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）／ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接［1次面接⇒役員面接⇒社長面接］→ 内定
※工場見学を実施するため１度は来社していただく必要あり ※SPI実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406573971
