- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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実力次第で稼げます！全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※全国転勤の可能性があります。
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
※入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は8ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。（正社員登用条件は管理業務主任者の資格所得となります。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管理職として即戦力となる方
・マンション管理の経験
【尚可】
・建築士（一級）
・建築士（二級）
・建築施工管理技士（1級）
・建築施工管理技士（2級）
・マンション管理士
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 山口県周南市代々木通り2-12 第2代々木公園前ビル2階
山陽本線「徳山」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～728万程度
年俸制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（入社半年経過後対象）
昇給:1年以上経過後。能力、勤務成績を総合勘案して都度会社が決定 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（3万円上限）、家族手当、寮社宅（自己負担2～3割、正社員登用後）、管理業務主任者：資格手当 50，000円／月、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、インセンティブ制度有り、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日、休日日数125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接+適性検査+筆記試験（国語・算数）（約3時間）⇒役員面接⇒内定
※但し、面接後、双方合意した時のみ、適性検査と筆記試験を実施
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-402132215
