- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実／リモートワーク○同社にて、SAPプロジェクト全体品質向上コンサルタントをお任せします。
第三者視点でSAPマーケット全体の品質向上を図ります。
■アカウントマネージャー（サービスマネージャー）
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
▼組織管理
・メンバー採用
・プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーの育成
・目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは：各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
■プロジェクトマネージャー
▼PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・プロジェクト計画（テスト計画・品質管理計画含む）作成／推進
・品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
・品質改善施策検討、提案
※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定します。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・業務システム導入／開発プロジェクトに要件定義から稼働まで参画した経験
※下記業務システムのいずれかの経験
→財務会計／管理会計／販売、物流管理／在庫、購買管理／生産管理
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験
【尚可】
・ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど）導入／開発／運用保守経験
・組織マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～2000万程度
月給制：月額500000円
給与:※経験・業績・貢献に応じて、相談の上、決定いたします。
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-403569669
