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★東証プライム上場G／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
カーOEMが具体的な顧客となり、車載向けIVI製品に関する開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客との密なコミュニケーションを通じた要件分析
・QCD（目標品質・コスト・納期）の達成に向けたプロジェクト（百名～数百名以上の規模）の開発進捗の管理・推進
・関係者とのコミュニケーションによる課題解決やリレーション構築
・若手メンバーへの教育やスキルアップ及び組織の活性化
【具体的には】
適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。
■機能リーダー
・一つの機能ブロックを担当し、顧客との仕様策定（主にソフトウェアの機能仕様）を推進
・担当ブロックの開発チームとともに開発を推進、顧客の窓口として各種課題解決にあたる人材
■SE担当
・顧客対応・仕様策定・プロジェクト課題解決をプロジェクトメンバーとして実施
＜共通＞海外メンバーとのやり取り、現地での活動も担当により発生します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組み込みソフト開発または経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験
・開発において1つの機能をリーダーとして開発推進できるスキル
・英語スキル
【尚可】
・品質問題を、真因分析（5wayやなぜなぜ分析など）を実施することで、課題を特定した経験がある方
・データ分析や統計の知識および業務経験がある方
・海外駐在の経験がある方
・カーメーカーへの出向経験
・大規模ソフト開発（100名以上）の開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日131日（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405713718
