- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
プロジェクトリーダとして生産プロセス開発(生産プロセス設計、設備導入、評価、量産フォロー)を担当し、国内外の拠点に生産体制を構築する業務をお任せいたします。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
・新商品の生産体制構築において、技術部門、品質保証部門、製造部門とレビューのもと工程設計、設備要求仕様書作成
・設備要求仕様書をもとに生産技術センターと設備レビューを実施し設備要求仕様書を完成させ、設備決裁作成、承認ののち設備発注、設備導入し、設備仕様書に基づき設備評価
・国内外の拠点へ生産設備を設置し量産フォロー
・既存工程の合理化改善、品質向上改善のための設備改造、評価
★キャリアパス★
ご本人と上司とで今後のキャリアパスについて綿密に会話をしたうえで、必要な業務経験を積み上げられるようサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・生産技術者、製造技術者等、工場のモノづくりの開発、導入、改善に関わる業務経験をお持ちの方
【尚可】
・設備設計、制御設計ができる方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 栃木県大田原市上石上1843-6
JR東日本東北本線「西那須野」駅から車で12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時00分※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.WPT-405949865