- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
- どんな仕事か
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【大手生命保険会社の100%子会社】安定した基盤のなかで働けます!【職務概要】
かんぽ生命のシステムにおける運用管理業務として、下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■システム運用における以下の業務
・ユーザー/開発担当向けのID登録や棚卸し
・作業申請のワークフロー対応
・システム稼働年間スケジュール、オンライン延長、休日オンラインの各種調整
・各拠点(データセンタ、サービスセンタ、コールセンタ、ヘルプデスク)の停電対応
・被災時切替訓練
・システム障害時の障害初動推進
・システム障害時の緊急連絡網整備
・上記以外の本番運用に係る問合せ対応
■管理職としてのマネジメント
♪オススメポイント♪
・階層、専門別など研修体制が整っています。
・大手保険会社のシステムに関われる。
・住宅補助など福利厚生が充実!
・年間休日128日
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム保守・維持担当として、運用業務を実施したご経験
・5名以上を統括するリーダー、またはサブリーダーのご経験
・プロジェクト管理にかかわる業務知識、ご経験
・システム運用管理・稼働維持の知識、ご経験
【尚可】
・運用管理プロセスの検討・導入を実施したご経験
・JP1/AJS、IM、PFMなどの運用ツールのご利用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー28階
JR各線、りんかい線「大崎」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~900万程度
月給制:月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金、確定拠出企業年金、企業年金基金)、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助手当、持ち家手当、割増手当
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】土曜、日曜、祝日、夏期(最大5日)、年末年始(12/29~1/3) 有給休暇:15日(4/1入社の場合。入社月に応じて付与)※最大20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(人事+現場担当者)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.WPT-406139531